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更新:2022-06-23     被浏览:
张富林 ( 36岁 , 男 , 编号:862 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 高中学历
现居住地: 重庆市铜梁
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求职意向
  • 工作职能: 生产经理/车间主任 工业工程师 培训经理/主管 企业文化/员工关系/工会管理
  • 意向岗位:生产主管/IE工程师
  • 从事行业:生产/营运/采购/物流
  • 工作地点: 铜梁 
  • 期望薪资: ¥8500-12000
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:其他
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:9个月
  • 2021.09- 至今
    重庆景裕电子有限公司生产课长
    1、负责现场安全生产的管理维护 2、负责现场资源协调,人力评估,生产计划的控制达成。 3、负责现场质量的改善优化 4、负责部门 QIT 专项项目主导推进改善 3、负责现场精益生产的推行改善 4、负责现场QCDS目标控制协调达成
  • 2021.04- 2021.09
    重庆联创电子股份有限公司IE工程师
    1.主导操作的作业标准制定、修改和维护。 2.主导产线/客户不良的分析和改善 3.生产车间的良率专项改善, LOOS率改善。 4.新物料、新工艺、新设备的验证。 5、制程重点项目专项推进。 6、客户审核问题的改善。
  • 2020.05- 2021.04
    东莞新阳企业管理咨询有限公司客户运营经理兼项目咨询师
    5年日资制造企业管理经验,集团内部提升转入集团旗下企业管理咨询公司,担任客户运营经理同时兼项目咨询师。 主要主要内容: 1.协助副总完成咨询公司年度销售总结分析,年度预算,销售方案,目标分解等。 2.制定及完善公司销售、运营等机制制度。 3.负责公司业务销售拓展 4.负责主导日常项目运营管理 5.负责专项企业文化、企业管理培训、辅导咨询辅导 (主要负责项目:企业文化体系搭建、企业培训体系建设、企业班组文化建设、基层管理技能培训项目、精益生产改善项目,专项QCDS改善等项目辅导。 6年日资先进管理系统实战经验,同期担任各项大型培训主持人,培训课程讲师,集团内部文化传承人(企业文化推进)等兼职
教育经历
  • 2009.09-2011.10
    铜梁二中
    高中学历 普高专业
项目经验
  • 2021.03 - 2021.09
    贴合工程工艺质量优化改善项目主导
    对所负责区域良率改善由90.52%提升为95.85%,改善提升5.33%。每月平均提升1.06%,月均效益产出92155元,专项子课题2个,有效改善案例83个。
  • 2020.03 - 2020.09
    星宇车灯股份企业文化建设项目辅导咨询师
    1:班组文化圈建设376个 2:2020年覆盖率67%,2021年覆盖率100% 3:培养2家文化推进人员6名
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