1、政策要点：对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难且
恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业按规定经核准后， 享受返还标准为3个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%。 享受返还企业应同时具备以下条件：（1）依法参加社会保险并足额缴纳2019年度社会保险费（截止2019年12月31日无欠费）；
（2）企业2019年度未裁员或裁员率不超过全国城镇调查失业率控制目标5.5%；（3）企业申报时，失业保险参保人数30人（含） 以下的，裁员人数不超过本企业2019年底失业保险参保人数的20%，失业保险参保人数30人以上的，裁员人数不超过本企业
2019年底失业保险参保人数的5.5%。
政策依据：《重庆市人民政府办公厅关于应对新型冠状病 毒感染的肺炎疫情支持中小企业共渡难关的二十条政策措施》
（渝府办发〔2020〕14 号）
申报方式：通过线上方式进行申报。受理单位：区人力社保局
政策时限：2020 年 6 月 30 日前咨询电话：45632552
2、政策要点：支持中小企业稳定就业。加大失业保险稳岗 返还力度，将中小企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准由不
高于上年度统筹地区城镇登记失业率，放宽到不高于上年度全 国城镇调查失业率控制目标，对参保职工 30 人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数 20%。
政策依据：《人力资源社会保障部教育部财政部交通运输
部国家卫生健康委关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》
（人社部明电〔2020〕2号）
咨询电话：区人力社保局 45632552
3、政策要点：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可 以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等
方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。企业停工停产在 一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职 工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动， 企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有 提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按不低于
劳动合同履行地职工最低月工资标准的70%执行。
政策依据：重庆市人力资源和社会保障局关于转发《妥善
处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通 知》
咨询电话：区人力社保局456325552
